DETACHEMENT DE PERSONNEL

Ce n'est qu'à première vue que l'Europe semble dépourvue de frontières. Or, dès que les employés commencent à travailler dans un pays, mais vivent dans un autre, les questions de fiscalité, de sécurité sociale, et du droit du travail applicable deviennent incontournables.

La situation est encore plus complexe lorsque les emplois s’effectuent dans plusieurs pays : une telle affaire doit être confiée à des professionnels. Il n’existe en aucun cas une solution « type ou modèle » quant à la détermination de la territorialité des impôts et cotisations de sécurité sociale à charge. Les solutions restent individuelles, et les situations traitées au cas par cas.

Notre cabinet GHJ sait comment faire face à ces problématiques. N’hésitez pas à  prendre contact avec nous.